Правительство РФ продолжает реализовывать инициированную президентом программу освежения кадрового состава в структурах власти и силовых ведомств, что крайне позитивно отражается на качестве и эффективности работы управленческого аппарата.
Не так давно для подбора перспективных кадров начал проводиться открытый общероссийский конкурс для руководителей нового поколения «Лидеры России», финалисты которого получают вакантные должности или заменяют старожилов руководящего звена в правительстве, армии или областных администрациях.
Так, накануне вслед за 45 участниками конкурса, занявших должности различного уровня в структуре управления месяцем ранее, еще 12 «Лидеров России» получили новые назначения в федеральных и региональных органах исполнительной власти.
Сообщается, что конкурсантам были предложены различные должности в структурах управления, в частности, департаменте ЦИК «Единой России», администрации Пермского края и Санкт-Петербурга, созданных для развития Крымского полуострова структурах и других ведомствах.
Возраст новых управленцев варьируется от 27 до 40 лет, все кандидаты молодые и эффективные руководители, способные определять будущее нашей страны. Президент Путин в свою очередь высоко оценил результативность данного проекта, отметив, что конкурс «Лидеры России» необходимо проводить на регулярной основе.
Свежие комментарии