На информационном ресурсе применяются рекомендательные технологии (информационные технологии предоставления информации на основе сбора, систематизации и анализа сведений, относящихся к предпочтениям пользователей сети "Интернет", находящихся на территории Российской Федерации)

Свежие комментарии

  • Evgenija Palette
    Они не дебилы. Они решили захватить все это в короткие сроки. И пользоваться всем бесплатно. Да не тут-то было...Нефтепродукты из ...
  • Валерий Ворожищев
    В течение длительного времени человечество будоражит мысль о Всевышнем, откуда он, реальный ли он и несет ли он ответ...Религия – самый н...

Пенсионные изменения подчеркнут желание женщин работать


Женщине всегда отводилось центральное место в семье, однако наши современницы не только хранительницы домашнего очага, но и карьеристки, желающие быть не только наравне с мужчинами, но и превзойти их в своей профессиональной деятельности. 

Пенсионные изменения, которые скоро вступят в силу, помогут женщинам дольше оставаться на одном рабочем месте, мотивируя продолжить карьерный рост. Как известно, многие женщины не довольны тем, что в 50 лет крайне проблематично сменить место работы в случае увольнения, причем обычно по инициативе работодателя.

Согласно практике, возрастной пик, после которого женщину не хотят брать на должность, 45 лет, и это, конечно, несправедливо.

В большинстве случаем женщины выбирают работу сидению на пенсии, поэтому возможность продолжить трудовую деятельность для многих является ключевой.

И благодаря повышению пенсионного возраста женщины получат такую возможность.

Когда женщине исполняется 55, работодатель обычно просит ее покинуть компанию, и бывшей сотруднице приходится искать новую работу, что в таком возрасте сделать непросто. Как показывает мировая практика, изменения в пенсионном законодательстве в других странах позитивно сказываются на карьерном росте женщины, поскольку она продолжает трудиться на прежнем месте.

Кроме того, согласно тенденциям современного мира, в котором женщины отчаянно сражаются за равные права с мужчинами, при инициативе правительства наступит, наконец, пенсионная справедливость, и выплаты не будут отличаться от мужских, которые на данный момент по статистике на треть выше. Бонусом будет также то, что с увеличением возрастного порога выхода на заслуженный отдых женщина будет продолжать зарабатывать, увеличивая свое финансовое состояние.

Следуя современным реалиям, сокращение разницы возраста выхода на покой у мужчин и женщин было неизбежным, поскольку сегодня функция «сиделки с детьми» полностью лежит на профессионалах в детских садах и школах. Бабушек, занимающихся с внуками на постоянной основе, как это было раньше, уже не стало, мир изменился.

Вот и выходит, что пенсионные изменения лишь положительно скажутся как на карьерном росте женщин, так и на ее материальном положении, причем социальное равенство с мужчинами будет полностью учтено, как и требует того современное общество.

Ссылка на первоисточник

Картина дня

наверх