Древний Ганновер — столица федеральной земли Нижняя Саксония. Жителей в нём — 535 153 человека, из которых около 11 000 — чиновники. Чиновником же в Германии считаются все работники, получающие зарплату из бюджетов различных уровней — федерального, земельного или коммунального. Применительно к Ганноверу, это не только штатные сотрудники аппаратов городской или районных администраций и подведомственных учреждений, но и, к примеру, учителя школ.
И вот всех этих 11 тысяч чиновников обер-бургомистр Ганновера, социал-демократ Штефан Шосток обязал впредь использовать в официальной переписке «административный гендерно-нейтральный язык». В утверждённом им многостраничном положении «О гендерно-корректном административном языке» («Geschlechterkorrekte Verwaltungssprache») указано, что именно считать деловой перепиской: это «все обычные и электронные письма, бланки, статьи для прессы, брошюры, проспекты и листовки».
Что собой представляет этот чиновничий «новояз»? Для ясности объясню на примерах. Так, вместо веками устоявшейся формулы «Уважаемые дамы и господа» следует писать/говорить «Уважаемые получатели/присутствующие» или просто «Добрый день», вместо «избирательница/избиратель» — «избирающие», вместо «учитель/учительница» — «обучающие», вместо «ученик/ученица» — «обучаемые», вместо «заключение психолога» — «психологическое заключение». И т. д.,
В случаях же сомнений надлежит в качестве «лингвистического средства представления всех социальных полов и гендерных идентичностей» использовать звёздочку (*). Например, вместо обращения «Уважаемые коллеги» (Liebe Kolleginnen und Kollegen; в отличие от русского, в немецком языке существительное «коллега/коллеги» употребляется и в мужском, и в женском роде) следует писать «Liebe Kolleg*innen».
Или вот ещё пример: как известно, ход любого собрания-заседания отражается в протоколе, который затем подписывает секретарь этого мероприятия. Впредь в Ганновере вместо слова «секретарь» (как и «коллега», в немецком языке оно двух родов), будет указываться: «Протокол ведёт имярек» («das Protokoll führt …»). Не «вела» или «вёл», а именно нейтрально (чтобы не сказать — бесполо) «ведёт».
Будут ли организованы курсы по обучению ганноверского чиновничества этому новоязу — не сообщается.
Но почему именно сейчас герр Шосток (или как там его теперь правильно называть?) взялся за реформу административного языка, и без того столь сложного, что коренные немцы, в том числе и с высшим образованием, далеко не всегда понимают, что написано в официальном ответе или в ведомственной инструкции? Или в Ганновере настолько хорошо идут дела, что городскому голове больше нечем заняться?
Нет, дела идут, прямо скажем, скверно. Любимица горожан — футбольная команда Hannover 96 — на грани вылета из Бундеслиги, что уже сегодня ввергает в уныние десятки тысяч её фанов. Десятилетиями проводившаяся в Ганновере крупнейшая в мире международная выставка высоких технологий CeBIT из-за критического падения посещаемости приказала долго жить (в 2018 году она состоялась в последний раз), вследствие чего вся сфера услуг столицы Нижней Саксонии утратила значительную часть доходов, а городская казна — налогов.
Автомобильный концерн Volkswagen — крупнейший в Ганновере работодатель — намерен в 2019 году сократить здесь около 10 тысяч рабочих мест, что вызовет всплеск безработицы и увеличит расходы города по выплате пособий. Да и в отношении самого герра Шостока и двоих его ближайших соратников прокуратура ведёт следственную проверку, подозревая их в злоупотреблении должностным положением. Так с чего вдруг герр Шосток взялся именно за внедрение новояза в чиновничий документооборот?
Правильный ответ: не вдруг, а исключительно во исполнение рекомендаций подчинённого ему же Отдела гендерного равенства (Gleichstellungsreferat) городской мэрии. А отдел, в свою очередь, разработал их, опираясь на решение Конституционного суда Германии: ещё в 2017 году КС признал существование третьего пола. Как постановил тогда суд, «обязательство выбора мужского или женского пола является дискриминацией лиц, не определившихся со своей гендерной принадлежностью и нарушает их личные права», поэтому регистрационные органы должны или вообще отказаться от классификации по половому признаку, или ввести в делопроизводство третью категорию.
В декабре 2018 года депутаты Бундестага большинством голосов одобрили правительственный законопроект о введении в официальные документы графы «третий пол» (нем. Divers — различный). Против была только фракция партии «Альтернатива для Германии». В своём выступлении в дебатах зам. председателя фракции Беатрикс фон Шторх жёстко раскритиковала законопроект, назвав его «гендерным безумством правительства Меркель и старых партий» (имелись в виду СДПГ и блок христианских (!!!) партий ХДС/ХСС). «Они хотят играть в Бога, — заявила фон Шторх. — С момента появления человечества гендерная принадлежность считалась таким же объективным фактом, как возраст и форма тела».
Но то был «глас вопиющего в пустыне». Ну да, кто же из депутатов от «старых» партий станет прислушиваться к тому, что говорит лидер правопопулистской, антииммигрантской, ксенофбоской и расистской партии, как клеймят «Альтернативу» все ведущие СМИ Германии!
К слову заметить, тот правительственный законопроект о «трёх полах» изначально раскритиковало и немецкое ЛГБТ-сообщество, сочтя его… недостаточным! Суть дела в том, что ещё в 2014 году администрация социальной сети Facebook предложила американским пользователям указывать в информации о себе пол, сделав выбор из 58 (!) вариантов.
Среди них, кроме уже известных «интерсексуал» и «транссексуал», были «агендер», «андрогин», «бигендер», «гендерквир» и пр. Завсегдатаи Сети вдоволь похохмили над той «новацией», что свидетельствовало об их глубоком невежестве и полнейшем отсутствии прозорливости. Потому что на сегодняшний день такие влиятельные международные организации, как ООН, Еврокомиссия, ПАСЕ и др. уже приняли резолюции, декларации и прочие документы, не только дающие зелёный свет 58 гендерам, но и обязывающие многие страны законодательно вводить у себя такие обозначения пола.
В 82,5-миллионной Германии пионером в этой области стал 54-летний обер-бургомистр Ганновера Штефан Шосток. За что ему респект и уважуха!
И напоследок — ещё одна иллюстрация к «гендерной обстановке» в сегодняшней ФРГ. Параллельно с выходом в свет «Пособия Шостака», в те же дни в Институте строительства и гибридных систем при университете рейнвестфальского города Падерборна был дан старт исследовательскому проекту «Fortesy». Его цель — разработать новые подходы по повышению эффективности и безопасности в сфере пожаротушения. Финансирует проект Федеральное министерство науки.
Ошибся тот, кто посчитал, что речь идёт, скажем, о создании нового типа пожарных машин! Как объяснила руководитель проекта, доктор технических наук, профессор Илона Хорват, «проблема немецких пожарных в другом: белые, гетеросексуальные мужчины из рабочего класса составляют там большинство и формируют в обществе образ типичного пожарного, тогда как женщины в этой сфере не только недостаточно представлены, но часто даже нежелательны». По мнению фрау профессорин, «доминирование рабочего класса является нежелательным препятствием для повышения эффективности».
Как говорится, no comments.
Германия
Подпишитесь на нас
Свежие комментарии