Вопрос возможного сокращения рабочей недели в России с пяти до четырех дней подлежит обсуждению с участием как профсоюзов, так и работодателей — всех сторон социального партнерства. Об этом, как сообщает РИА Новости заявили в министерстве труда и социальной защиты РФ.
Там подтвердили, что получили письмо Федерации независимых профсоюзов России (ФНПР) с предложением о переходе на четырехдневную рабочую неделю.
Как пишут «Известия», в ведомстве отметили, что действующий Трудовой кодекс (ТК) устанавливает максимальную продолжительность рабочей недели (не более 40 часов), а нижней границы не существует.
В организациях количество часов в рабочем дне, так и количество самих рабочих дней может быть уменьшено в рамках социального партнерства или коллективного договора уже сегодня.
Ранее, как уже сообщало EADaily, председатель комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Ярослав Нилов призвал тщательно изучить все за и против инициативы перевести россиян на четырехдневную рабочую неделю с сохранением прежней зарплаты.
Депутат в целом поддержал предложение, но при этом указал на потенциальные угрозы малому и среднему бизнесу от перехода с пяти- на четырехдневную рабочую неделю.
Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) поддержала переход на четырехдневную рабочую неделю в качестве оптимизации времени труда и отдыха, но при обязательном сохранении прежнего размера заработной платы. Об этом говорится в предложениях ФНПР, направленных в Минтруд.
Подпишитесь на нас
Свежие комментарии